一、技能要求：

     1、工作年限：PQE專職經驗三年或以上，熟悉SMT、DIP、ASSY行業優先；

     2、學歷要求：本科以上；性別要求：男

     3、培訓經歷：接受過系統的體系管理培訓及相關的質量管理培訓，如QC七大工具、PFMEA、SPC等；

     4、語言要求：英語口語流利,能用熟練用英文處理日常的郵件、報告，具歐美企業對外相關工作經驗者優先；

     5、人際關系：具有較強的溝通協調能力、異常應變能力，以及具備高度的團隊合作精神、吃苦耐勞、學習能力強肯上進；

二、工作職責：

    1、新產品質量策劃與監控；

    2、制程品質管理與提升；

    3、制程內重大品質異常主導分析與改進；

    4、客訴抱怨主導處理與改進；

    5、品質專案持續改善主導；

    6、質量報告（周、月、季）總結與檢討；

    7、程序文件、標準類文件修訂；

    8、教育培訓策劃與實施；

1、電子加工企業，5年以上EMS行業質量管理經驗，三年以部門管理經驗，
2、精通品質管理、ISO9001體系管理、5S管理、QC七大手法、人員管理；有體系審核經驗
3、本科學歷，外語4級以上（聽，說，讀，寫流利）
4、年齡：30~45歲
5、主要負責管理本部門PQE、IPQC、QA日常工作落實；
6、具備優秀的計劃能力，良好的分析能力和綜合能力及人員調配能力。

工作職責：
1、制訂和完善EMS事業部QE課的管理制度和操作流程；監督本部門品質管理制度和操作流程的執行情況；
2、年度計劃的制定
3、牽頭負責對異常質量問題進行分析、反饋并有效處理和跟蹤；
4、承辦品質改善活動，采取預防和糾正措施防止不合格品的出現；
5、監督控制生產部門嚴格按照生產工藝進行生產，落實品保做好半成品及成品的檢驗工作；
6、新產品量產前相關品質要求及檢驗注意事項的宣導，并負責新產品首次量產前品質會議的主導；新產品制作過程的全程參與及品質隱患向工程單位的提出與改善效果的確認；
7、定期收集質量信息并作分析統計，針對制程、出貨等主要不良項目要求責任單位提出改善對策. 并依P-D-C-A之循環持續質量改善.以達成質量不斷之提升；
8、制程品質問題的處理及改善對策落實狀況的追蹤及效果的確認；制程問題隱患的發現與改善方案的提出，制程改善的落實執行及效果的初步確認；
9、客訴品質不良的處理、改善對策的提出及對策執行有效性的確認；
10、協助公司人力資源部開展部門員工招聘、培訓等工作，建設、開發、充分運用部門人力資源；
11、負責本部門員工的績效管理工作